本报记者 梁 静

日前，自治区教育厅评审行政组一行深入宁夏警官职业学院，对学院落实国家和自治区“职教20条”、自治区“五提升工程”、职业教育工作进行考核，对“双高”校创建进行综合评价。

评审行政组一致认为，近年来，宁夏警官职业学院办学能力稳步提升，办学实力逐步增强，办学成果日趋丰富，与行业对接紧密，面向特定领域培养人才，政治过硬，特色鲜明，人才培养素质进一步提高。

培养高素质人才

目前，宁夏警官职业学院开设了17个专业，面向陕西、内蒙古、新疆等13个省区招生，毕业生就业率保持在93%以上，每年承担在职民（干）警和各级各类培训7000多人次。

建校39年来，学院始终坚持政治建校、政治育警的办学原则，主动服从服务政法、公安工作。突出职业化、实战化、行业化办学，在人才培养、专业建设、科学研究、在职民（干）警培训、文化建设等方面形成了鲜明的特色，为全区政法、公安机关培养输送了4万余名专门人才。已基本形成了以法律、公安职业教育为主体，在职民（干）警培训与各类社会培训相结合的办学体系。“近年来出台了一系列好政策，给了我们极大的鼓舞。只有高质量的职业教育才能培养更多大国工匠，助力中国制造。”宁夏警官职业学院院长梅军表示，职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，学院落实立德树人根本任务深入实施“信息化、实战化、警务化”发展战略，瞄准“四个铁一般”公安铁军建设标准要求，不断深化教学练战一体化的人才培养模式改革，全面提升办学质量和水平。

拓宽校局合作渠道

近年来，宁夏警官职业学院发展契合“职业教育要立足于教育对工作过程的教学”这一关键点，秉持“走出去”与“引进来”的思路，谋求与行业合作交流，拓宽合作渠道，谱写了校局合作的新篇章。

今年，宁夏警官职业学院警察管理系与银川市公安局特警支队联合开发了《突击攻坚》《战术射击》两门实战课程。校局合作，以提升特警专业“随警作战”能力，提升专业培养质量为目标，首次采用支队教官+学院教官AB岗形式共研共训。据宁夏警官职业学院警察管理系副主任鹿传华介绍，本学期，警察管理系特警1901区队前往银川市公安局特警支队，开展为期10周实战训练。警察管理系通过深化校局合作，积极主动开展创新型教学团队建设，创新训练手段和方法，以实战任务为牵引，以“活页式”训练大纲为项目驱动，以集成训练为抓手，以考核测试为检验，为锻造“特、精、专、强”的公安特警人才培养筑牢根基。校局合作，在宁夏警官职业学院比比皆是。今年，按照学院《刑事执行高水平专业的建设方案》的要求，持续助力学院“双高”建设，学院刑事司法系党总支书记谢树香、系部副主任吴克强及刑事执行教研室教师一行赴吴忠市司法局出席校局合作共建“实践教学基地”挂牌仪式，并与吴忠市司法局行业专家就专业人才培养方案修订进行研讨，刑事司法系代表学院与吴忠市司法局签订了合作共建框架协议。

“框架协议的签订，为学校人才就业的长远发展搭建了新平台、提供了新动力。”谢树香说，协议签订只是双方合作的开始，下一步要在教育培训合作、实战教官交流和经验成果转化方面，取得实实在在的效果，有效地促进双方的发展。