本报讯（记者 蔺 津） 5月23日，记者从银川市总工会了解到，今年以来，银川市投入2000多万元资金以助推职工技能素质提升，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，深化产业工人队伍建设改革。

据了解，银川市总工会创新推行了“基地+普惠”“点单”+“配菜”“名师+名课”“理论+实操”的培训新模式，在教学、实训、就业、服务、培训等方面逐步实现深度融合，通过线上直播、线上视频等方式开展“技能微课”培训、百场免费培训进企业活动，累计培训职工140余万人次。联合银川市人社局在银川市技工学校挂牌成立“银川工匠学院”，持续开展职工技能培训、技能人才交流研讨、校企合作等活动，培育打造职工实训基地8个，开展个性化培训2万人次，拓展了职工技能提升空间。2021年，围绕庆祝建党100周年开展系列建功立业活动，举办“永远跟党走·奋进新征程”百场劳模工匠大宣讲、党史教育百场培训进企业活动，目前已举办了48场。

银川市总工会还在全市2300余家企业开展了软件、电商、快递、物流、新能源汽车等岗位练兵活动8000余场次。先后举办了全市物联网、互联网、电商、快递、物流、新能源等劳动竞赛和技能大赛130场，参与职工23万人次。以培训、练兵、竞赛结果为依托，为获得国家一级、二级职业资格职业资格653名职工分别发放5000元、3000元等次的助推奖励。深入开展“五小”职工技术创新活动，对职工技术创新成果给予奖励，全市建会企业中培育选树技能人才（劳模）创新工作室累计达106家，培育选树“凤城工匠”21人。