本报讯（记者 张红霞） “发展乡村文化是乡村振兴的关键一环。近年来，各级党委和政府深入贯彻落实中央、自治区乡村振兴战略有关文件精神，出台乡村文化振兴工作方案，全区公共文化设施网络体系逐步完善，公共文化服务效能不断提升，文化精品持续涌现，乡村文化振兴各项工作呈现出持续推进的良好态势，但也面临一些亟需解决的问题。”今年，自治区政协委员杨玉洲提交相关提案，为全区乡村文化振兴鼓与呼。

杨玉洲介绍，目前，我区公共文化基础设施“重建不重管”，各县（区）设施设备破损较严重，镇村广播维护不到位，部分村级综合文化服务中心和农家书屋被挤占、挪用，使用率低，配备的体育健身器材损坏后长期无人维修。公共文化服务供给“重送不重种”。“以送文化下乡活动为例，活动中注重向下送得多，关注群众需求少，群众参与积极性不高，缺少原创性、群众性、地方性文艺作品。”杨玉洲说，此外，乡村文化队伍“专职不专干”，有些乡镇文化站专干普遍存在“混岗”兼顾现象，甚至被其他部门 “借用”，专职不专业，专职不专干，村级文化服务中心专管员大多以留村务农人员为主。

“建议整合相关部门公共文体设施，通过社会服务方式，由文化部门牵头，负责设施管护维修，解决多头管、推诿扯皮的问题。”杨玉洲建议，在公共文化服务阵地建管并重上持续用力，建立乡村文化专管员考核机制，制定文化专管员聘用及考核制度，完善考核检查，确保文化服务阵地守得住。同时，通过政府购买服务，为乡镇下派培训指导专员，培训指导乡镇、村、文化大院干部和管理员，让乡村群众文化活动动起来。在满足群众精神文化需求方面，建立文化帮扶奖励机制，重点对乡镇及基层创作编排的文艺作品给予扶持奖励，采取政府购买文化惠民演出，创新政策扶持和资金投入办法，引入竞争机制，以奖代补，激发各类文艺院团、演出机构发展活力，满足农民群众精神文化需求。深化“送文化”和“种文化”有机结合，组建农民文化社团，开展城乡文化社团传帮带，并充分发挥文化大院文艺爱好者、村级文化管理员作用。

在乡村文化队伍建设人才培养上，建立人才培训考核机制，对乡镇村及文化大院文化管理员实行动态管理，建立能进能出的工作机制，采取送出去、请进来和实地指导培训相结合，帮助每个乡镇组建一支专业文化队伍。选优配齐乡镇村文化队伍、乡镇综合文化站、村（社区）文化服务中心专兼职人员，着力培育和壮大一批乡村文化骨干、文化能人、文化中心户、基层文化工作者，让乡村文化队伍真正强大起来。