本报讯（记者 王 飞） 10月8日，记者从银川市公安局获悉，一年来，该局结合银川区位特点和工作实际，聚焦打造全国最安全城市和实现“民族团结、宗教和顺、社会和谐”工作目标，结合自身实际，把内部挖潜与社会发动相结合，着眼构建共建共治共享的社会治理体系，深入推进“塞上枫桥”警务品牌创建活动，取得了阶段性成效。

据悉，银川市先后印发了《关于创新实践“塞上枫桥”社区警务工作，进一步推动基层社会治理全面提升的实施意见》，配套制定了相关实施方案等制度文件，明确了创建思路、目标、内容、方法和责任。推动全市56个派出所所长、207名社区民警在所在街道（乡镇）党委或政府、社区（村）党组织或综治中心兼任副职，所长兼职率达到100%，社区民警兼职率达到95.6%。今年以来，全市各级公安机关高度重视社区警务建设，切实加强阵地建设和人员配备，在全市549个社区（行政村）科学划分警务区148个，建设警务室（站）168个，配备社区民警253人，配备社区辅警255人，均比去年有所增加；配备农村警务专干299人，实现每个警务室（站）配备1名社区民警、1名至2名社区辅警的目标。兴庆分局、西夏分局、永宁县局、贺兰县局、灵武市局分别设立了基层基础工作办公室、“塞上枫桥”社区警务工作办公室和社区警务管理中心，统筹推进“塞上枫桥”警务品牌创建工作，协调解决人员配备、管理、培训和经费装备保障等机制性、保障性问题。

银川市公安局在全市选树38个标准化警务室进行重点打造，涌现出永宁县闽宁镇原隆村警务室“三送三问三到位、三进三查三组织”工作法，兴庆区青山警务室“12345”工作法，灵武市西昌警务室“渔网”工作法等经验做法并在全市推广，发挥了先进典型的示范引领作用。