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职场上的酒局透着隐隐的病态

近日,网上曝出厦门国际银行“新员工不喝领导敬酒被打耳光”,引发网民热议。8月24日,厦门国际银行北京分行回应称:经核实,员工杨某反映的中关村支行营业部领导董某及个别员工在私下聚餐中,确实存在董某因酒后失态而对杨某做出言语及行为失当等举动,决定对董某给予严重警告处分,对支行负责人罗某给予警告处分。

无酒不成席,无酒不交心,无酒不成事,这是很多人根深蒂固的信仰和人际社交惯用的手段。在功利主义者看来,“酒”简直就是魔法饮料。一方面,它是一种献媚表忠的道具,所谓“一切都在酒中”,喝得越多、越痛苦,越能表示自己对领导的一片丹心;另一方面,“酒”也是“敲门砖”“试金石”,企业高层用之来划定远近亲疏,顺便组建团团伙伙。

有人用酒虐人,有人用酒自虐。虐来虐去,这是驭人之术,这是处世之道!所有的一切透着隐隐的病态,但还是被视作无上法则。新员工杨某没喝“A角”敬的酒,于在场同僚看来,想必惊掉下巴。于是,杨某的直管领导出头,对杨某好一顿打骂招呼——无比戏剧化,又无比真实,这就是现实版的职场:基层员工“不识抬举”冒犯了高层,必然会有中层领导出面“教做人”。打耳光,对下是敲打立威,对上则是献媚讨好。

酒水流过职场,碾压了所有的尊严。那些惯于用酒谋事、以酒论人的职场老鸟,早已深中酒精之毒而不自知。曾经的受害者变成施害者,酒桌上的职场,周而复始着虚无的循环。可怜可恶,可悲可叹。(据《华西都市报》)

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