本报记者 梁 静
家政扶贫是帮助贫困地区居民脱贫奔小康的一条重要途径。如今的家政服务业不仅是惠及千家万户的朝阳产业，也成为很多妇女实现脱贫的新路子。
为发挥家政服务业在助力妇女脱贫、吸纳妇女就业、促进妇女创业中的积极作用，近年来，自治区妇联通过开展巾帼家政技能培训、建立巾帼家政实训基地、举办巾帼家政职业技能竞赛、开展巾帼家政进社区服务活动等举措，让一大批农村贫困妇女通过家政培训，走出乡村、走进城市，实现稳定就业，走上了脱贫致富之路。
今年，自治区政府审议通过《关于促进家政服务业提质扩容工作推进方案》，到2020年底对家政服务人员累计培训超过10300人次，到2022年，建设培育5家以上产教融合家政企业，为引导从业妇女在行业领域展示巾帼风采、贡献巾帼力量注入了强心剂。
从贫困户到“金牌月嫂”
“之前我在固原市原州区南河滩一家商场里从事服装生意，后来生意不景气，经朋友介绍做保姆，每年收入3万元左右，当时觉得很满足。后来，一次偶然的机会，参加了国家育婴人员免费培训，以优异的成绩获得了家政服务资格证书，并应聘到闽宁家政公司，成为一名月嫂，从此，我的生活被彻底改变，梦想被轻轻地唤醒，斗志被悄悄地激励。”如今，已成为“金牌月嫂”，并开办宁夏暖馨月嫂家政公司的魏娟，在回忆当初的工作经历时，颇为感慨。
魏娟命运的改变，就来自家政扶贫。
“通过几年的努力，我成为一名‘金牌月嫂’，每年的收入10万元左右，我想让更多姐妹能和我一样有较高的收入，2019年，我开办了自己的家政公司，员工121人，其中建档立卡贫困户36人。”魏娟说，一直以来，她致力于月嫂培训和输转就业，赢得客户的满意是她对事业的追求。“做家政并不容易，所以我一定要不断努力，踏踏实实地把家政事业做好，努力培训出更多优秀的家政人员，真心实意地帮助贫困姐妹自食其力，脱贫致富，带动更多姐妹实现她们的价值。”魏娟说。
近几年，随着国家对家政行业出台了一系列更多的支持政策，家政行业迎来了春天。暖馨月嫂家政公司也在这股浪潮里不断茁壮成长。
据自治区妇联发展部相关负责人表示，今年，自治区妇联依托宁夏巾帼家庭服务业协会会员单位中有资质的职业技能培训机构，将开展育婴员、家居清洁、老年人照料培训，有需要的人员可以与所在市妇联推荐联系报名参加。目前，巾帼家政服务技能培训中政府补贴培训适宜年龄是18周岁至50周岁以内，培训主要针对企业职工、就业重点群体以及建档立卡贫困劳动力等法定劳动年龄内的女性劳动者。
从不愿干到争相报名
“刚开始做家政培训时，很多农村贫困妇女不愿意，觉得是伺候人的事，不光彩。”银川市家政从业者联合会会长李剑说。家政服务行业是面向家庭、女性比较集中的行业，而宁夏家政服务从业人员多为城镇下岗失业女性和农村失地女性，专业素质和技能还有所欠缺，再加上社会上普遍存在“家政服务就是当保姆”“家政服务就是干体力活”的认识误区，导致家政服务的质量和稳定性得不到保证。
据统计，目前，我区从事家庭服务的企业达到1600家，从业人员有2.2万余人，其中银川市家庭服务业企业有800家，从业人员有1.2万多人，占全区家政服务的55%。
“随着我区对家政扶贫工作的重视，很多家政服务人员顺利找到工作，并拿到较高的工资，开办家政公司，家政服务待遇高、受人尊敬、适合女性的优势逐渐广为人知，一些妇女也起到了示范带动作用。很多农村贫困妇女及闲散女性劳动力打消了顾虑，主动报名，加入到家政服务队伍。”李剑说。
“农村妇女，尤其是贫困妇女，普遍文化程度低，就业面窄。家政服务业门槛不高，又能发挥妇女优势，见效快，更适合贫困妇女就业。”李剑表示。
精准对接脱贫走上高速路
长期以来，影响贫困妇女就业的原因来自两个方面，一个是意识，另一个就是渠道。通过“政府发动、社会动员、典型带动”，群众对家政服务业的意识有了根本扭转。
记者从自治区妇联获悉，今年我区出台了《关于促进家政服务业提质扩容工作推进方案》，方案从11个方面提出了40条具体措施，在更高起点和标准上对促进巾帼家政服务提质扩容、高质量发展提出了要求。
今年，自治区妇联将积极争取发改、人社等部门支持，依托宁夏巾帼家庭服务业协会承接“家政人才提升计划”“自治区职业技能提升三年行动计划”等项目，开展家政人才培养、服务技能培训，针对家政服务人员、家政管理人员、家政培训教师每年举办不同层次的培训班，培育一批具有区域引领和示范效应的巾帼家政服务龙头企业，形成宁夏巾帼家政服务业品牌。
同时，由宁夏妇女儿童活动中心与宁夏巾帼家庭服务业协会共同建设宁夏巾帼家政实训基地，对从事家政服务妇女开展“培训+实操+服务”为一体的技能培训，引领巾帼家政服务业实现规范化、职业化、标准化高质量发展。并依托社区资源采取共建和联建的方式成立服务机构，建立完善的家政服务网络，进入社区为居民和家庭提供养老护理服务及知识学习、开展备孕或孕妇健康护理服务以及指导家政服务多行业互动体验，同时完善家政从业人员维权服务机制、表彰奖励优秀家政从业人员、建设巾帼家政服务培训基地、参与家政服务行业标准制定等。
我区还将依托劳务输出基地、“百城万村”家政扶贫，计划到今年年底，培训家政人员2500人次，将新上岗家政服务人员纳入“家政服务人员培训”中培训2000人次，实施“工会技能培训促进就业行动”培训1600人次，依托巾帼家政协会等培训1200人次，各类家政企业、职业技能实训基地培训3000人次。对困难学生、失业人员、贫困劳动力等人群从事家政服务提供支持，推进“雨露计划”，为去产能失业人员、建档立卡贫困劳动力免费提供家政服务培训。