本报记者 郝 婧

儿童健康关系到家庭的幸福和国家的未来，是国家经济社会发展与文明进步的重要组成部分。今年，在自治区政协十一届三次会议上，自治区政协委员解方、马瑞霞等将目光聚焦在儿科诊疗上，通过提案积极建言献策。

背景： “哑科”背后的辛酸

儿科被称为“哑科”，儿科医生工作风险大，技术要求高，多数情况下需要医生根据丰富的经验和孩子的病征来判断病情，因此儿科诊疗和其他科室还存在本质上的不同，因儿科医生短缺、儿科供给和需求不配等原因致使儿科诊疗存在很多困难。

“培养一名儿科医生周期是很长的，全日制本科儿科学专业在外省医学院校有招生，而我区至今空白。同时从进校学习到能够独立执业，至少需要8年的时间，显然不能满足当前医疗市场对儿科医生的迫切需求。儿科医生的收入也是所有科室里最低的，很多儿科医生离职原因中，薪酬待遇较差是最普遍的因素之一。付出多收入少，挫伤了儿科医生的工作积极性，使儿科成为所有新入职医生最不愿选择的科室。”马瑞霞在《关于“尽快解决全区儿科医生紧缺现状”的提案》指出，目前全区儿科医生明显不足，尤其是新生儿科医生，已严重短缺。

“《宁夏回族自治区儿童发展规划（2011-2020年）》将“儿童与健康”放在规划首位，提出一系列儿童健康发展指标，尤其是在加强妇幼卫生服务体系建设方面，要通过加强县、乡、村三级妇幼卫生服务网络建设、加强儿童医疗服务网络建设、加强儿童卫生人才队伍建设等具体措施，来构成儿童医疗保健服务体系。”采访中，解方告诉记者，随着医疗服务需求的不断释放，特别是“全面二孩”政策出台后，我区儿科诊疗资源供给与需求不匹配，儿童看病难、住院难等问题明显，亟需解决。

以银川市为例说明儿科诊疗资源供给与需求不匹配：银川市两家儿科专科医院周末急诊排队时间都在3个小时以上，疾病高峰期甚至一号难求。看病难，看病时间长，导致儿童病情容易延误，也增加了家长的时间成本、经济成本，同时，由此引发的患者之间、医患之间的激烈冲突也极大影响了儿科诊疗环境，存在严重安全隐患。

鉴于这些因素，解方在经过进一步调研后，撰写了《关于加强医院儿科诊疗力量 缓解儿童“看病难”的提案》。提案阐述了导致儿童“看病难”的因素有很多，主要是“全面二孩”政策出台后，人口出生率增大；长期以来，儿科医生面临长期超负荷工作、医患矛盾多，却收入低的现实困境，导致越来越多人不愿意干儿科，而现有的儿科医生也在不断流失。

解决：

加大儿科人才培养力度是关键

发展儿科已成为当下迫在眉睫的事，如何留住儿科医生、如何从根本上破解这一难题，委员们在提案中一一进行了剖析和建议。

作为一直在医疗一线工作的马瑞霞深知，要想留住一名儿科医生，必须要在政策、薪资、环境等各个方面给予儿科医生培养力度。

“要研究制定专项扶持政策，对儿科高层次人才、骨干人才引进和儿科基层医护人员给予提高待遇和住房保障；在人才引进、职称评审等方面对儿科医生给予适当倾斜；完善儿科医疗体系，研究制定体现儿科医生劳动价值的合理薪酬制度，以提高儿科医务人员待遇，留住人才；适当增加儿科医疗卫生资金投入，专门用于建立在岗儿科医生的岗位补贴，加强儿科医生继续教育培训，鼓励医院与儿科专业水平高、师资力量强的医学院校联合办学，集中培养我区儿科医疗专业后备力量。”马瑞霞在提案中建议，政府主导舆论宣传，增强社会关注度，为儿科医生营造良好的执业环境。

解方呼吁增加儿童医疗资源配置，在我区现有规划儿童医院及妇幼保健院的基础上，继续增设市级、区级儿童医院、妇幼保健院；不断完善分级诊疗制度，加强社区医疗服务站建设，推动基层儿科医疗机构的发展，推进儿科医疗资源下沉，将儿童的常见病、多发病的治疗更多转移到社区或者区县医疗机构，合理分流病人，缓解儿童看病难题。