北京建工一建混凝土分公司“孙晓明职工创新工作室”日前成立，这也是建工一建近年来成立的第三个职工创新工作室。通过创新工作室，该公司持续推动知识型、技能型、创新型职工培养。

点评：

近年来，不少企业在创新发展中成立了工作室，多数工作室由技术部门的知识分子如总工程师、总设计师等组成，很少有一线职工参与其中。“孙晓明职工创新工作室”是以普通职工名字命名的工作室，其他成员也是来自生产一线的技术及质量管理人员。这样的工作室有诸多优势，一方面，一线职工对生产比较了解，研究的课题针对性、实用性强；另一方面，建立一线职工创新工作室，充分体现了企业对一线职工创新精神、创新活动的重视，让他们的创新活动有更好的平台。此外，通过创新活动中的“名师带徒”，可以培养一线人才，激发职工技术攻关、发明创造和科技创新的潜能。

职工创新工作室是个小天地，却有大作为，期待更多的企业建立职工创新工作室。（综合《新京报》《福建日报》）