宁夏回族自治区政协秘书长 阮教育
宁夏政协从今年3月至10月底，以机关干部为主，在全区政协系统深入开展“新时代新使命新样子”学习讨论活动，对标对表中共中央和全国政协部署要求，通过理论大学习、思想大武装促进工作质量大提升，锻造机关干部适应新时代新使命的硬核本领，激励机关干部以昂扬的精神状态履职尽责。
■以创新理论学习为引领，着力解决“跟不上趟”的问题
宁夏政协在“新时代新使命新样子”学习讨论活动中，坚持把学懂弄通作为贯彻落实的前提和基础。在学习内容上，把党的十九大报告、习近平总书记在中央政协工作会议上的重要讲话、汪洋主席在中央政协工作会议上的总结讲话、自治区党委政协工作会议精神等作为重点内容，列为必读篇目汇编成册组织机关干部反复读原著、学原文、悟原理。在学习方法上，按照“新时代”“新使命”“新样子”三个专题，组织七次集中学习讨论。在成果转化上，发挥宣传阵地的助推引导作用，在《华兴时报》、政协网站、“履职通”APP开辟专栏专版，交流学习情况，展示活动成果；发挥政协理论研究会作用，在学习讨论活动期间计划专门召开一次理论研讨会，努力形成一批优秀研究成果。通过对创新理论的深入学习，影响和带动机关干部从履行好新时代政协组织所承担的新使命出发，站在丰富和发展中国特色社会主义理论、加强社会主义协商民主建设、坚持和完善国家治理体系的高度，深入理解习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，把中央重大安排部署落实到加强改进工作上，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
■以提升履职能力为突破，着力解决“承不了重”的问题
对政协机关干部而言，要求既要具备办文办会办事等“术”的方面的能力，更要具备“懂政协、会协商、善议政”等“道”的方面的能力。在“新时代新使命新样子”学习讨论活动中，宁夏政协紧盯机关干部能力素质短板，坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一，把边学边改、边查边改贯穿每个专题。同时，积极鼓励机关各党支部大胆创新自选动作，放开思考、积极建言。在机关组织开展“干部大讲堂”活动，党员领导干部带头、机关干部人人上讲台，每半月组织一次，紧扣政协工作讲理论、谈体会、提建议。开展文稿分析点评活动，推动机关和机关干部在服务意识、保障质量方面有较大提升。开展“机关干部新时代新样子”主题征文，组织“勇担新使命、干出新样子”主题演讲，组织“优质会议、调研、文稿”交流互评，开展“我为政协做什么”座谈交流，组织新时代政协机关工作“金点子”征集活动，激励机关干部保持从事政协工作的崇高荣誉感，以对党和政协事业高度负责的态度，不断提升“懂”“会”“善”的能力素质，锤炼服务保障“专门机构”的本领，努力成为服务新时代人民政协事业发展的“专业队”。
■以实现“五个方面新样子”为目标，着力解决“无所作为”的问题
新时代的人民政协要有新时代的样子，这个新样子应该是清晰具体、可操作、可实现的。宁夏政协在学习讨论活动中，提出了政协机关要努力实现“五个方面新样子”的目标，即：在巩固共同思想政治基础上有更加笃信笃行的新样子；在聚焦中心、凝聚智慧力量上有质量更高贡献更大的新样子；在专门协商机构建设上有更加专业规范的新样子；在凝聚传播共识上有更加积极广泛的新样子；在服务保障上有更高标准更高质量的新样子。在专门协商机构建设方面，积极探索创新，健全完善了各项制度机制。规范了协商议题提出程序，完善规范了全体会议、常委会会议、专题协商会议协商机制，建立了对口协商、界别协商、提案办理协商的具体规则。健全发扬民主和増进团结相互贯通、建言资政和凝聚共识双向发力的机制。在开展各类调研和协商活动中，坚持做到“不学习就不调研、不调研就不协商”，制定了协商会议开法“九条”、协商规则“七要七不要”改进调研作风“六可六不可”。积极开展委员大讲堂活动，探索开展了“网上委员大讲堂”。以“线”为单位设立了界别委员工作室，以“块”为单位在乡镇、街道设立了委员联络小组。探索建立了协商议政质量评价办法，探索开展提案“清单式”管理。创立《专题快报》，社情民意信息更加侧重反映问题和情况。在机关服务保障方面，坚持以“新时代新使命新样子”学习讨论活动统揽政协各项工作,把开展学习讨论活动与推动全年工作任务结合起来，建立了《自治区政协2020年工作任务分工方案》，明确了全区各级政协重点推开和探索的20项工作，边开展学习讨论，边抓好任务落实，把加强改进政协工作落实到每项协商议政的课题里，落实到毎一项调研视察考察中，落实到改进协商方式、完善协商程序、培育协商文化上，落实到建立健全制度机制上。在激发奋斗精神方面，结合开展学习讨论活动，深入开展形式主义、官僚主义和机关“庸推拖低”专项整治，组织开展“晒成绩、比干劲、找差距”评优活动，大力营造“比、学、赶、帮、超”的深厚氛围，培育机关与时俱进、大胆创新、严谨细致、精益求精的工作作风，激励机关干部提振精气神、干出新业绩。大力倡导开短会、写短文、讲短话，会期能压则压、能减则减，会议文件力求实现电子化，以作风建设的新成效推动各项工作提质增效。