本报记者 李 莹

张佳乐，中共党员，平罗县红方致彩教育培训有限公司、平罗县红方职业技能培训学校有限公司总经理。初见这位90后年轻小伙，很难想象他如何有魄力在几年的时间同时创办两所学校，细聊来，才发现他始终用真诚面对社会，用朴实肯干换得立身之本，全力以赴拼搏事业，最终赢得了属于自己的精彩人生。

年轻锐气就该奋力一搏

从学校毕业后，张佳乐在工厂实习，当时正值盛夏，彩钢房的条件十分艰苦，这时，张佳乐问自己：难道这就是人生？不，年轻人还是应该有自己的追求。

离开工厂后，张佳乐开始另谋出路。经介绍他来到平罗县一家培训公司实习，从学校后勤到教务主管，张佳乐踏踏实实干工作，点点滴滴学经验。

工作半年后，张佳乐想：我能不能创办一家自己的教育机构？他说：“教书育人是一项十分神圣的工作，我希望能在这一领域深深扎根下去。”当他对家里人说出了自己的想法后却被当场“泼了一头冷水”。

在张佳乐眼里，如果在事情还没有尝试的阶段就想着否定，终究什么也干不成。后来，顶着家人反对的压力，他执意开始创业。创业没有资金，他就从大学生创业贴息贷款政策开始了解。他有幸参加了就业创业服务局组织的SYB培训班，在结业后申请到10万元贷款，又多方借来5万元，拿着这笔启动资金开始筹建公司。

红方致彩，意为红遍一方致向精彩，经营范围包括中小学生全科文化课业辅导。很快，学校的经营管理迈上正规，生源稳定增长，家长认可度不断提高，事业发展有了新的突破，家人最初的顾虑从此打消。

“小班教学人数少，对每一个孩子的了解更全面到位。”在延续一名老师对少数几名学生的小班教学的基础上，张佳乐不断探索人性化教学新方案。除了关注营造良好的学习环境，张佳乐更注重因材施教，先从学生对老师的喜欢、认可中做起，延伸到对课程的喜爱，从而达到提升学科成绩的目的。

然而，张佳乐的创业经历也并非一帆风顺。张佳乐坦诚地说，因为缺乏经验同时伴随着一些骄傲自满的情绪滋生，管理问题逐步显现，主要表现没有建成对老师的科学评价和考核体系，导致教学水平提升缺乏动力，追赶氛围不浓。这时，张佳乐开始认认真真审视自身建设中存在的问题，查补漏洞，对校内管理进行改革创新，健全和完善对老师的考核细则，促使管理逐步走上科学化、规范化轨道。

职业教育开新篇育新人

2018年8月，张佳乐在市场监管部门注册平罗县红方职业技能培训学校有限公司，经人力资源和社会保障局批准成立。起初，经营范围主要为初级焊工、砌筑工、育婴员、保育员、美容师等职业技能培训，后不断延伸教育产品，拓展职业培训工种，在平罗县当地职业技能培训教育需求旺盛的市场前景下，依法依规办学的条件越来越成熟。

截至目前，学校共培训并向社会输送职业技能人才约200人，就业率约95%。由于职业技能大部分针对有一定困难的弱势群体，为他们谋求生存之道，因此在留守妇女、山区移民、退转军人等社会闲散人员当中深受欢迎，面对今年年初突如其来的新冠肺炎疫情考验，学校通过“线上理论+线下实操”的方式授课，学员踊跃参加，美容、育婴等工种成为新兴热门选择，有的甚至一个人选报了3个工种，许多人充分利用闲暇时间给自己“充电”，校方与社会、政府部门多方联动尽快促进就业。不仅如此，学校还开展就业跟踪服务指导，为就业后还想择业的学员重新联系用人单位，通过社区进行网上宣传宣讲，对困难群体积极申请政府生活补贴。

小不自小博之有为

新时代要有新气象。近两年，张佳乐对校区场地和设施不断进行优化升级改造，文化课教育培训学校迁到平罗市区中心，辐射周围小区家长和学生，职业技术培训学校扩建翻新，其中理论教学区占地面积1000平方米，实操场地占地10余亩，还设有标准化多媒体教室等，专业化教学设备一应俱全，培训场地一次性可容纳上百人同时听课。

两个校区发展得有声有色，离不开社会的哺育与支持。“社会动态就是企业生存与发展的土壤。”张佳乐说，时刻关心国情社情也是企业家的责任，特别是面对新冠肺炎疫情大考时，他作为社会一分子，也通过电视、网络等途径收听、观看实时消息，当看到全国各地医务人员不顾自身安危奔赴武汉抗“疫”一线时，其中还不乏年轻的身影，他也深受感动，为国之强大感到骄傲和自豪。

绵薄之力，自当奋勇相助。身为党员的张佳乐积极响应号召，通过宁夏企业协会党组织及时向抗“疫”一线捐助口罩等紧缺医疗物资。“这次疫情，也让我们看到了来自党组织的力量，全国各方医疗资源第一时间聚集武汉，全国人民的心在特殊的时刻凝聚到了一起。”张佳乐表示，这更加激励着他发奋进取，进一步加强党性修养，在强化企业自身建设的同时积极奉献社会。