本报记者 毕 竞

在群山绵延的云贵高原，贵州恒顺盛达矿业有限公司的铝土矿开采工地正在如火如荼地运转着。13年前，该公司生产技术部副主任李柯作为该公司第一批进驻矿区的“开拓者”，凭借扎实的技术、坚韧不拔的毅力扎根一线，谱写了一曲质朴动人的奋斗之歌。

高中时，李柯就读于银川一中。优良的学风、严谨的治学氛围，让他早早养成了勤学善思、吃苦耐劳的好习惯。后来，他成功考入河南理工大学采矿工程专业。临近毕业，不少同学都倾向于城市里的安稳岗位，而李柯却有着自己的坚守与初心。“矿山实业是硬核产业，基层一线才是成长最快的沃土，青春就该扎根艰苦岗位、淬炼真本领。”怀揣着这份质朴的信念，2013年，李柯进入贵州恒顺盛达矿业有限公司，奔赴一线矿区，从此与矿山为伴、以岗位为家。

西南矿区岩层结构杂乱、矿层分布不均。入驻初期，矿区筛分设备老旧、工艺落后，长期存在矿粉大量堆积、筛分精度不足的问题。单日矿石处理量远达不到生产标准，堆积的矿料还易造成设备堵塞、引发安全隐患，是制约产能提升的“老大难”问题。

为彻底攻克这一技术瓶颈，李柯开启了连轴转的攻坚模式。盛夏的西南深山闷热难耐，矿区体感温度接近40℃，他顶着高温酷暑，全天驻守作业现场，紧盯设备运行细节，逐一记录筛分、落料、出料全过程的数据变化。

凭借日复一日的坚守与钻研，李柯团队终于摸清设备核心症结，通过优化筛选装置内部结构、调整筛分板限位参数、改良落料工艺，成功完成设备升级改造，还斩获3项实用新型技术专利。改造后的设备彻底解决了矿粉堆积、筛分低效的难题，矿石处理效率提升三成以上，极大缓解了矿区生产压力，为项目提质增效打下坚实基础。这一攻坚成果，也让他彻底站稳脚跟，成为矿区人人信服的技术骨干。

李柯从一名基层员工升任该公司生产技术部副主任后，又将目光投向团队能力提升。初期矿区属地作业人员多、专业技能薄弱，严重制约了生产进度。为破解人才短板，他制定“班长带头、分层培养”的育人机制，带头手把手示范取样、辨矿、圈矿、装车全流程规范，逐个讲解设备操作、安全作业、数据记录等核心要点。历经近一年的悉心培育、深耕打磨，原本技能参差不齐的作业队伍焕然一新，全员熟练掌握标准化作业技能，成功组建两支高素质标准化作业班组，为矿区长效稳定发展筑牢了人才根基。

李柯深入挖掘矿区实验室技术赋能潜力，主动与西南区域周边工矿企业对接，积极拓展铝土矿化验分析、技术检测配套业务。通过精准专业的技术服务，为公司拓宽营收渠道、创造了可观的经济效益。他还牵头优化矿区物资采购、储备、调度全流程，结合深山矿区运输特点精准调配物资，减少物资损耗与长途运输成本，有效压降生产运营开支；推动设备运维标准化、常态化，建立山地矿区设备定期检修、防潮保养、台账管理制度，延长机械设备使用寿命，降低设备故障率，夯实了深山矿区生产保障能力。一项项细微扎实的改进、一次次精益求精的优化，汇聚成企业提质增效、稳健发展的强劲动能。

生活中的李柯，更是同事眼中靠谱的“贴心人”。他理解远离家乡、异地奋斗的不易，走上管理岗位后，在生活上关心关爱一线员工，分享异地矿山工作经验、为他们排解工作压力、解答成长困惑，并带头组织参与公司党团建设、文体联谊活动，营造团结奋进、实干担当的团队氛围。

纵使常年远离故土，宁夏儿女坚韧务实、笃行担当的优良品格，始终深深烙印在李柯的一言一行中，成为他深耕西南矿区、攻坚克难、砥砺前行的不竭动力。十余载扎根一线、实干笃行，他以技术破难题、以匠心提效能、以初心带队伍，在偏远矿山书写青春答卷。工作之余，他热忱地向身边同事推介宁夏风土人情、讲述家乡发展巨变，传递塞上大地的蓬勃生机与奋进力量，用日复一日的坚守与奋斗，彰显新时代宁夏青年脚踏实地、逐梦远方的责任与担当。