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59名农业从业者获高素质农民职称

创新链式育才机制 盘活乡村人才资源

本报讯 近日,盐池县培养农业新人才工作迎来“丰收季”。该县通过链式培养模式,成功打造出“高校育头雁、头雁带群雁、群雁促产业”的三级人才雁阵,累计选派26名乡村振兴“头雁”人才赴知名高校专项研学,59名农业从业者获评高素质农民职称,为乡村全面振兴注入了强劲动能。

此前针对当地部分农业生产中存在的种植粗放、技术供给不足等问题,盐池县创新构建“高校研学筑基、师徒结对强链、头雁接力传技”的双层帮带培育模式。在培育路径上,该县首先选派本土农业产业骨干赴高校研学,夯实理论基础;随后由高校专家结对精准赋能,提供常态化线下指导与线上技术支持;最终由优秀带头人返乡传帮带,依托田间实训课堂分享技术与经验,系统化培育留得住、懂技术、善经营的本土新农人队伍。

本地专家尚和平便是该模式的受益者,他通过乡村振兴“头雁”项目赴西北农林科技大学研修,并与杜双奎教授团队达成长期技术合作。在专家指导下,尚和平建成4500亩标准化种植基地,研发深加工产品,延伸了产业链。他主动搭建田间实训课堂,累计培育新农人30余名,推广5项标准化种植技术,带动周边万余亩田地提质增效。

盐池县将持续深化该模式,扩大农业新人才队伍,以高质量人才振兴赋能特色农业高质量发展。(刘 媛)

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