本报讯（记者 王 茜） 7月9日，记者获悉，贺兰县残联立足残疾人实际需求，聚焦企业岗位特点，积极探索“定向式”培训模式，着力提升残疾人职业技能培训的针对性、实效性和长效性，推动残疾人就业工作提质增效。

贺兰县残联坚持问题导向，深入辖区内残疾人集中就业企业开展实地走访调研，全面掌握残疾员工的残疾类别、岗位分布、技能水平及培训需求等基本情况，会同企业共同研究制定稳岗培训计划和实施方案，确保培训内容与岗位要求精准匹配、培训方式与学员特点有效契合。天津大桥银川电焊条有限公司是自治区首批残疾人就业创业示范基地，银川融神威自动化仪表厂（有限公司）是国家级高新技术企业，贺兰县残联主动对接、靠前服务，推动稳岗培训工作在企业生产一线落地实施。培训采用“理论授课+现场实操”相结合的模式，采取“师带徒”一对一精准培养方式，结合丰富的一线实践经验，为学员提供个性化指导，帮助其快速掌握岗位核心技能。

截至目前，全县共举办各类别残疾人培训班6期，培训残疾人193人；上半年全县新增城乡就业79人，其中，公益性岗位就业22人，灵活就业50人，残疾人就业渠道不断拓宽，就业质量稳步提升。贺兰县残联将持续深化“定向式”培训模式，进一步拓展与用人单位的合作空间，优化培训内容和方式，健全就业跟踪服务机制，推动残疾人职业技能培训更加精准、高效、长效。