本报讯（记者 纳紫璇） 近日，兴庆区总工会“阳光就业”系列带岗直播走进银川鼓楼商圈国芳百货，52家门店及公司共提供107类353个岗位，企业人事经理走进直播间，详细介绍岗位要求、薪资待遇和发展空间，求职者线上一键投递简历、实时连线咨询，线上线下双向联动，让就业服务触手可及。

据了解，此次兴庆区总工会通过走访调研了解到，银川国芳百货升级改造后即将焕新重启，面临着较大的用工缺口。获悉这一情况后，兴庆区总工会联合兴庆区人力资源和社会保障局第一时间主动对接、靠前服务，将“带岗直播”直接送进国芳百货，既帮企业破解了招工难题，也为求职者送去了家门口的就业机会。

此次“阳光就业”走进国芳百货，并非偶然之举，而是兴庆区总工会常态化“企业走访巡诊”机制结出的硕果。在长期服务辖区经济的实践中，工会逐步探索形成了一条闭环式帮扶路径：工会干部定期下沉辖区企业和商圈楼宇走访巡诊，面对面倾听企业痛点；针对国芳百货反映的招工不畅等共性与个性问题，工会迅速组织综合研判，量身定制“送岗直播+精准匹配”方案，缓解企业用工难题。

近年来，兴庆区总工会始终把稳就业、保民生摆在突出位置，锚定“工会服务在身边”的理念。仅2026年“春送岗位”系列活动中，工会就联动人社部门和各乡镇街道接连举办24场专场招聘会，举办5场“带岗直播”活动，汇聚860家企业、推出1.2万个岗位，覆盖高新技术、装备制造、现代化工、商贸服务、餐饮文旅、物业管理等多个领域。