近年来，随着分级诊疗制度的深入推进，我区通过建立名医工作室模式，在提升基层医疗服务能力方面进行了积极探索。但在实际推行过程中，还存在区域分布不均衡，基层服务能力不高；政策保障体系不完善，人才激励机制缺乏；科研成果转化率较低，持续发展动力不足等短板，亟须优化改进。

建议深化跨区域合作，优化资源下沉机制，扩大京宁、沪宁医疗协作范围，引入更多国家级名医团队，“点单式”布局名医工作室，由基层单位根据辖区疾病谱和居民需求选择专家，实现精准下沉。保障区域内专家服务时长与频次，通过结对帮带、教学查房等方式提升基层人才能力。建立保障及考评机制，强化基层能力与信息化支撑，制定名医工作室遴选、授权、运行等工作机制，明确下沉医生的待遇及工作要求，制定动态考核与退出机制，建立“双满意”评价体系；构建互联互通信息平台，整合HIS、电子病历等系统，实现健康数据共享，推广互联网诊疗，推进“智慧医联体”建设。创新服务模式，推动成果转化，推行“预约制”服务，基层机构通过电话、微信群、线上平台提前发布专家信息，实行分时段预约；建立“上转优先、下转无缝”机制，鼓励工作室与企业合作开发康复治疗及中医药产品，打造特色医疗产业链。对名医工作室的产学研项目给予优先支持和保障，通过劳模创新工作室评选，推动名医团队开展技术培训、成果转化。（陈 敏）