本报讯（记者 马 敏） 为落实国家稳就业、保就业决策部署，统筹做好2026年高校毕业生就业创业与就业服务保障工作，近日，我区印发《关于促进高校毕业生就业创业和服务高品质供给的实施方案》（以下简称《方案》），从拓岗扩容、基层吸纳、困难兜底、创业扶持、公共服务五大维度推出15项举措，全方位搭建毕业生就业创业全链条服务体系，全力推动高校毕业生实现更加充分更高质量就业。

《方案》持续深挖市场化就业空间，拿出“真金白银”补贴企业与求职毕业生。针对2026届应届毕业生到县域、乡镇小微企业稳定就业，每月发放500元基层生活补贴，最长可申领12个月，补贴名额5000名，按申领顺序发放。

全区多方联动募集优质岗位，自治区工信厅开发岗位1200个，银川市依托“百千万”人才留银行动提供1000个岗位，其余四市各募集500个，宁东基地推出800个岗位；延续国企一次性增人增资政策，全年国企提供毕业生岗位超3000个。同时加密校园专场招聘，每校每年举办3至5场精准招聘会，全区校园招聘累计提供岗位6000个以上；组织跨省人力资源对接，落实异地求职“双惠”政策、青年驿站住宿优惠，支持毕业生区外就业。

同步实施“技能照亮前程”培训行动，面向毕业年度毕业生开放人工智能、大数据、低空经济、先进制造等新质生产力领域补贴培训项目，推进求职实训、进厂跟岗、简历辅导等实操服务，深化“双千计划”与“学历证书+若干职业技能证书”，全面提升毕业生职业适配能力。我区大幅扩充各类基层政策性岗位供给，拓宽基层就业路径。基层服务项目统筹招募“三支一扶”4550人、西部计划志愿者1050名，面向毕业生招聘社区工作者200名，安置农村订单定向免费医学生90名。大力开发各类见习助理岗位，科研、教学、管理助理岗位合计1000个，互联网、金融、机关事业单位等综合见习岗位1万个，优先吸纳困难毕业生。

《方案》要求建立困难毕业生专项帮扶机制，实现“一人一策”台账式管理。对符合条件的困难毕业生发放2000元一次性求职补贴，依托“宏志助航计划”开展线上线下就业培训，全年覆盖困难毕业生不少于1000人。持续用好城镇公益性岗位，优先安置2026届困难毕业生，剩余岗位覆盖离校两年未就业毕业生，重点帮扶防止返贫家庭高校毕业生。

《方案》明确加大高校毕业生创业扶持力度，离校2年内毕业生首次创业且稳定经营满1年，最高可申领1.2万元一次性创业补贴。推广“科技、产业、技能、民生”四类创业培育模式，引导毕业生在商圈、夜市、景区、产业园区开展创意创业。