陈美慧

日前，在兴庆区实验第二小学（前程校区），肢体三级残疾人王娟佩戴工牌，有条不紊地开启一天的工作。“从前总觉得自己是这个家的拖累，现在我不仅有稳定收入、缴纳社保，还能就近照顾两个孩子上学。”谈及当下的生活，王娟感慨万千。她的蜕变与新生，正是兴庆区残联精准施策、贴心帮扶，用心用情为残疾人稳就业、谋发展、铺就幸福生活道路的缩影。

精准施策，始于精准摸排。兴庆区残联依托全国残联信息化服务平台，动态更新辖区残疾人就业信息，全面摸清人员底数，实现信息精准录入、政策精准匹配，确保帮扶不漏一户、不落一人。对有就业意愿的残疾人，残联联合乡镇、社区工作人员入户走访，综合研判身体状况、技能短板与就业诉求，建立个性化“就业画像”，定制技能培训、岗位推荐、产业扶持“政策服务包”，推动帮扶从“人找政策”向“政策找人”转变。

家住大新镇塔桥村的王娟离异后独自抚养两个儿子，长子患病需要长期治疗，次子尚在求学，在多重压力下家庭陷入困境，2024年被纳入防返贫监测对象。残联工作人员多次上门，开展心理疏导，帮她重拾生活信心；主动对接校方，为她争取稳定后勤岗位并缴纳社保。

技能培育是稳定就业的核心支撑。结合残疾人就业特点和市场需求，兴庆区残联搭建多元培训平台，2025年至2026年陆续开设灯雕、扎染、麻编、网络营销等十余类特色课程。创新“订单式”培训模式，对接企业用工需求定向教学，实现结业即上岗。今年3月，非遗扎染、双面绣培训让90余名学员掌握实操技能；月牙湖乡非遗麻编工坊以“零投入、无风险、包分销”模式，带动300余人灵活就业；南华社区灯雕项目融合线上线下渠道，学员单月最高销售额近8000元。兴庆区残联连续两年举办“春风行动”残疾人专场招聘会，第二届招聘会汇聚48家用人单位、推出304个适配岗位，配套政策咨询、职业指导等暖心服务，150余名求职者中120人达成就业意向，切实打通就业服务“最后一公里”。

针对残疾高校毕业生，兴庆区残联建立专属帮扶机制。西南民族大学应届毕业生包健为三级视力残疾，实习期间完成就业登记后，兴庆区残联第一时间制定帮扶方案，推荐参与专场招聘，助力其成功入职银川市第九中学，开启职业新征程。一个个暖心就业案例，见证着兴庆区残联深耕精准帮扶的务实行动。残联相关负责人表示，将持续深化“1+1+N”（残联+企业+残疾人及家属）服务模式，加大公益性岗位开发，拓展新业态技能培训。兴庆区残联将持续完善就业服务体系，细化帮扶举措、提升服务效能，让更多残疾人依靠劳动实现增收致富。