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西夏区以“培训+路演”持续深化人才服务举措

本报讯(记者 韩瑞利) 近日,银川中关村创新中心路演厅内气氛热烈,一场以“才聚西夏・智创未来”为主题的人才项目路演暨申报指导活动在此举办。来自西夏区各镇街及辖区重点企业的近80名代表齐聚一堂,通过政策解读、案例分享、现场交流,在互学互鉴中明晰人才项目谋划思路。

为破解企业人才项目谋划能力不足、政策把握不准等难题,西夏区人才服务中心精准发力,以“培训+路演”的创新形式,搭建起政企互动、经验共享的桥梁,推动人才工作更好地服务区域高质量发展。

活动中,西夏区人才服务中心工作人员围绕自治区、银川市及西夏区重点人才项目类别、申报条件、政策要点等内容进行系统解读,用通俗的语言拆解政策难点,帮助参会单位精准对接政策导向,找准申报切入点。在路演环节,宁夏杞里香枸杞有限责任公司、宁夏张裕龙谕酒庄有限公司、宁夏国信检研科技有限公司等5家项目实施单位轮番登场,围绕“人才小高地”“导师帮带”等重点人才项目,从项目背景、核心举措、实施管理、成效亮点等方面进行全方位展示,用翔实数据和鲜活案例分享人才引育的成功经验。

近年来,西夏区立足高校集聚、产业多元的优势,将人才项目作为激活发展动能的关键举措,创新出台校企地融合发展若干措施,配套专项资金奖补优质人才项目。截至目前,已先后奖补宁夏茂丰农业科技 “县域科技成果转化”、宁夏张裕龙谕酒庄“自治区企业技术中心”等项目32个,打造“文旅融合人才小高地”“新能源配套产业人才重点建设项目”等特色人才项目60余个,在技术创新、成果转化、人才引育等领域形成一批典型经验,累计引育各类高层次人才59名、重点产业人才6000余名。

西夏区人才服务中心相关负责人表示,将以此次路演活动为契机,持续深化人才服务举措,通过实地走访、“一对一”指导等方式,帮助企业和基层单位细化项目谋划思路,将学习成果转化为落地见效的具体行动。聚焦装备制造、葡萄酒、现代农业等重点产业,持续优化人才项目培育体系,以高质量人才项目赋能产业升级,让人才活力充分涌流,为西夏区经济社会高质量发展注入源源不断的智力支撑。

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