本报讯（记者 毕 竞） 近日，记者从宁夏推进产业工人队伍建设改革协调小组会议上了解到，去年宁夏产业工人队伍建设改革成效显著，全区新增技能人才5.2万人次，高技能人才1.4万人次，实现宁夏“大国工匠”零的突破。

去年，我区聚焦产业工人思想政治引领、技能水平提升、合法权益维护等重点任务，出台产业改革配套政策20余项，构建全方位改革支撑体系。通过将产改培训纳入全区领导干部和公务员培训项目计划，联动12部门开展大规模精准化职业技能提升培训行动，联合14部门开展维护新就业形态劳动者权益“春风行动”，推动企业全面开展职业技能等级评价，持续凝聚改革合力。

改革实践中，宁夏实践载体持续创新，利通区“区域化+网格化”模式入选全国工会创新案例，石嘴山市实施“师带徒”三年行动，3604组师徒结对助力新员工上岗周期缩短54%；163家企业纳入产改助推计划激活改革活力。同时，强化思想政治引领，单列产业工人党员发展计划2465名，实现国企党员空白班组全面清零。民主管理、技能培养、权益保障同步推进，非公企业厂务公开、职代会建制率分别达到了90.3%、89.9%，新增新就业形态工会会员28733人。

我区将全面推广“区域化+网格化”产改模式和“师带徒”工匠人才培养模式，不断加强高技能人才培养，将组织补贴性职业技能培训3万人次以上，其中新培养高技能人才1.3万人以上，通过多项举措保障产业工人权益，为全区发展提供坚实人才支撑。