本报讯（记者 郝 婧） 近日，原州区举行2026年首批集中劳务输出欢送仪式，133名务工人员搭乘专车，分赴苏州、西安、银川三地稳定就业，借助“点对点、一站式”精准服务，实现“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接，稳稳迈出增收致富新步伐。

为实现人岗精准匹配，让群众“好就业、就好业”、企业“好招工、招好工”，原州区人社局抢抓春节前后企业用工旺盛、薪资优厚的黄金窗口期，提前主动对接区内外优质企业，实地考察用工环境、岗位条件及薪酬保障情况，确保岗位质量过硬。依托县、乡、村三级劳务服务网络，全面摸排辖区劳动力就业意愿与技能水平，建立完善就业信息台账，搭建起“企业需求+劳动力供给”精准对接平台，开展差异化、错峰化劳务输送，全力推动一季度就业工作实现“开门红”。“我们不仅提供‘点对点’专车输送服务，还全面落实交通补贴、稳岗补助等‘免申即享’政策，让务工人员少跑腿、多受益。”原州区人社局相关负责人介绍。原州区将充分发挥驻外劳务站作用，对务工人员开展全程跟踪服务，及时提供维权指导、生活帮扶等全方位保障，切实守护务工人员合法权益。

原州区将持续深化政企合作，扩大优质岗位储备，积极探索劳务输出联农带农“四项机制”，推动劳务输出从“零散务工”向组织化、精准化、稳定化、品牌化转型。今年，原州区计划实现劳动力转移就业不低于7.3万人，劳务输出组织化程度达到50%以上，以更高质量、更可持续的就业服务赋能乡村振兴，助推全区经济社会高质量发展。近年来，原州区始终坚持政府主导，大力推进有组织、定向化、技能型劳务输出，使得劳务经济成为群众稳定增收的“金钥匙”，去年原州区农村劳动力转移就业已达7.34万人，组织化程度提升至60%以上。