本报记者 单 瑞

随着平台经济的快速发展，以快递员、外卖配送员、网约车司机为代表的新就业形态，已成为居民就业的重要“蓄水池”。自治区两会召开在即，这些奔走在大街小巷、连接千家万户的劳动者们，如何看待自身的职业发展？又期待哪些政策支持？记者对此进行了采访。

“每天穿梭在大街小巷，哪条路最近、哪个小区路况复杂，我心里都有一张‘活地图’。”说起自己的工作，宁夏贺兰雪山泉水业有限公司西夏区工业园站的送水员雷博语气里带着从业多年的笃定。但随着时间推移，他渐渐感到被“困”在了熟悉的路线里。“每天就是接单、送水、再接单，自己有时也会为未来的职业发展感到迷茫。”雷博期盼有关部门能围绕数字经济与智慧物流的发展需要，开展更多实用技能培训，并将培训成果与职业技能等级认定相衔接。“这样，我们才能在熟悉的工作中找到成长方向，在日复一日的奔波中看到职业发展的更多可能。”

雷博的困境，是我区数以万计新就业形态劳动者的真实写照。他们如同城市运转的毛细血管，却在“接单—送货”的循环中，面临技能固化、发展受限的难题。圆通速递有限公司银川分公司兴庆片区快递员张志军呼吁，政府应与企业协同发力，结合新就业群体的职业发展需求，建立更完善的成长支持体系，推动行业建立“技能认证+职业晋升”双通道，让新就业群体有机会向运营管理、仓储规划等岗位发展，真正打破职业发展的“天花板”。

今年37岁的马百龙是原州区三营镇的一名长途货运司机，常年往返于新疆、广东等地。“跑一趟活儿少说需要一周时间，两个孩子全靠媳妇照料。”马百龙说，“像我们这样常年跑长途的，最盼的就是路上有个落脚点，能歇一歇、喝口热水，或者家里有急事时，能有人搭一把手。”马百龙希望，相关部门持续加强关爱服务，统筹工人之家、青年之家等场所，打造覆盖广泛、实用便利的服务网络和实体站点，为从业者提供温暖贴心的保障。常态化开展困难家庭子女帮扶、假期看护等公益项目，为因病因伤陷入困境的劳动者提供临时救助，真正让奔走在“路上”的新就业群体感受到社会的关爱。