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“老人的需要,就是我的责任”

​——记宁夏中康阅海康养中心护理四区主管杏正鹏

本报记者 单 瑞

在大多数人的印象里,养老护理员总是温柔细腻的女性形象。而在宁夏中康阅海康养中心,有一名男性护理员,用他11年的坚守与付出,重新定义了这份职业的温度与力量。他就是杏正鹏,今年49岁,从一名普通护理员成长为护理区主管,不仅练就了扎实的业务能力,更懂得如何用真心温暖每一位老人的晚年。凭借出色的工作表现,他先后荣获银川市和自治区五一劳动奖章,用实际行动赢得了社会的广泛认可。

从“不被看好”到“坚定选择”

2014年6月,杏正鹏从建筑行业转行,踏入养老护理这一行。那时,亲戚朋友都不理解:一个身强力壮的大男人,为什么要去做一份在传统观念里多由女性承担的工作?但杏正鹏有自己的想法。他注意到,我国已进入老龄化社会,越来越多的空巢、独居、失能失智老人需要专业照护。想到自己早年在外打工,未能在父亲离世前尽孝,他心里始终存着一份遗憾。“把对父母的孝心,放到更多老人身上”,这个朴素的念头,支撑他主动申请去照顾失能失智老人。

然而理想与现实之间总有落差,杏正鹏到宁夏中康阅海康养中心上班第一天,他照顾的失智张爷爷把呕吐物弄得到处都是,他默默收拾干净,却一整天吃不下饭,一直在思索这份工作是否真的适合自己?然而第二天,当他看到老人那无助的眼神,所有犹豫都化为了决心。“不能走,他们需要我。”正是这份将心比心的体谅与瞬间萌生的责任感,如同一粒种子,在他心中深深扎根。

作为男性护理员,杏正鹏在体力活上确实更有优势,比如协助老人翻身、搬运物资等。但他心里很清楚,这些只是护理工作的“敲门砖”,真正的核心,远在力气之外,在于那份细致入微的心灵照拂。

“沟通的关键是倾听,要真正沉下心来,听老人把话说完,哪怕是一些重复了无数遍的往事。”工作中,杏正鹏总是带着微笑,不催不赶。给卧床的李爷爷喂水时,他会先轻声聊几句;陪爱唱歌的张奶奶晒太阳时,他总会耐心倾听并加以赞扬……多年的用心积累,让他成为了老人们的“贴心人”。提起杏正鹏,康养中心的老人们都会竖起大拇指:“小杏不仅心细而且有耐心,有他在身边照顾我们,大家心里都很踏实。”这份来自服务对象的认可,也成为他在这条路上坚定走下去的最大动力。

“养老护理是一份良心活”

杏正鹏常说:“养老护理是一份良心工作,得对得起自己的良心。”这句话,他不只是挂在嘴边,更是落实在细节里。

他曾照顾一位78岁的刘爷爷,老人半身瘫痪,患有老年痴呆,体重80多公斤。由于消化功能弱,常出现严重便秘,有时甚至需要人工取便。杏正鹏从不推辞,他说:“老人舒服了,我心里才踏实。”

为防止褥疮,他每两小时为老人翻身、擦浴;因老人吞咽困难,一顿饭要喂40多分钟。时间久了,刘爷爷的精神状态明显好转,家属特意送来锦旗表示感谢。

杏正鹏对待工作总是满怀热情,但一次意外让他深刻认识到,仅有热情是远远不够的。那天,他像往常一样为一位老人喂水果,老人一时心急,囫囵吞下一整颗葡萄,不料葡萄卡在喉咙,瞬间呼吸困难,脸色也渐渐发青。杏正鹏心头一紧,赶忙为老人扣背,同时紧急呼叫护士长帮忙,两人合力撬开老人的嘴将葡萄顺利取出后,老人才逐渐缓过气来。

事后,杏正鹏惊出一身冷汗,也陷入深思。他意识到,养老护理工作不仅需要爱心和耐心,更离不开专业的护理技能。从那以后,他沉下心来,主动向护士长和经验丰富的同事请教,一点一滴地学习专业的护理知识和操作技巧。

在实践中,他不断总结经验,逐步形成了一套“四慢四心”护理法:“四慢”是指对老人说话要慢、护理动作要慢、扶老人行走要慢、喂饭进食要慢;“四心”则是强调与老人沟通要耐心、护理服务要用心、日常照护要操心、帮助老人要细心。这套方法朴实实用,很快就在全院护理区推广开来,成为不少护理员的学习指南。

以专业引领凝聚养老服务“向心力”

杏正鹏始终以高度的热情和执着投入养老护理工作,他勤恳踏实、认真负责的态度,赢得了老人、家属和同事的一致好评,也获得了上级的充分肯定。2016年,他被推选为护理区主管。担任主管后,他坚持以身作则、勇于担当,积极配合护士长开展各项工作,认真落实楼层管理职责。

杏正鹏深知,作为一名护理主管,不仅要有扎实的业务能力,更要善于激发团队的工作热情。“成为主管后,我发现自己负责的护理区,有几名护理员对业务培训和集体活动参与度不高。我没有简单批评,而是利用休息时间与他促膝长谈、倾听想法,并用实际案例说明专业知识如何让工作更高效、更受尊重。”杏正鹏说。

在他的鼓励和带动下,大家逐渐认识到专业知识的价值,参与培训的积极性明显提高,精神面貌焕然一新。护理员们不仅在实践中更加主动细致,做到“眼里有活、心中有数”,更在护士节护理技能比赛中荣获第二名,展现出扎实的专业素养。

随着团队业务能力的整体提高,护理过程中的各类差错与潜在风险显著减少,老人和家属的满意度持续上升。在康养中心的月度质量考评中,杏正鹏所负责的护理区屡次名列前茅,因其出色的团队表现和稳定的服务质量,在年终总结时被评为“先进集体”。

把老人的需求视为自己分内的事,杏正鹏已坚持了十余年。在他看来,这不仅仅是一份工作,更是一场温暖的陪伴。他说:“我们在守护他们晚年生活的同时,也被老人的信任和依赖所滋养,老人们安稳,我便安心。这份踏实感,就是工作带给我的最大成就感。”

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