本报记者 马 敏

自治区国资委主办《关于全面推动企业合规工作，助力地区经济稳步健康发展的提案》1件，在反馈前充分征求了委员意见；协办9件，正式函复前积极与主办单位做好对接，已全部答复。

今年以来，自治区国资委以提高提案办理质量为主攻方向，以增强提案办理实效为努力目标，以加强制度建设为有力保障，认真对待政协委员提案，推动提案办理工作高质量发展，圆满完成了10件政协提案的办理工作。

严格程序 压实责任

政协提案凝结着政协委员的心血和智慧，寄托着人民群众的希望和期盼，也是政协委员参与管理国家事务的具体体现，更是畅通民主渠道、反映人民群众意见建议的重要途径。

虽然不是承办提案“大户”，但是对待提案办理，自治区国资委思想上高度重视、态度上积极主动、行动上务实有效，始终把抓好提案办理工作作为促进国资国企高质量发展的着力点，主要领导亲自督办，分管领导挂帅主抓，及时召开会议传达相关文件精神，要求各处室认真研究委员提出的每一个问题，高质量协调办好每一件提案。

今年，自治区国资委在总结往年办理经验基础上，进一步明确了提案办理工作制度、程序和纪律，规范化、制度化建设不断加强。该委在收到提案后，及时召开专题会议组织对提案进行研究分析，相关职能处室负责落实，强化调查研究、拟订方案、集体讨论、答复代表委员等办理环节，切实提高办理工作质量；加强协调沟通，各处室按照“办前了解意图、办中征求意见、办后跟踪回访”步骤，采取电话邮件、上门走访、协商座谈、实地调研等方式，及时与主协办单位、提出建议提案的代表委员深入沟通交流，提高办理工作的针对性和实效性。

精心办理 确保实效

“政协委员反映的问题都是群众的‘急难愁盼’、制约国资国企改革发展的突出问题，对改进和加强国有资产监管具有很强的针对性和可操作性。”自治区国资委副主任赵建新说，“我们坚持把提案办理与业务工作相融合，抓住提案关键内容，尽最大努力解决好委员反映的问题，确保提案办理不偏不空不虚，取得实实在在的成效。”

在协办《关于后疫情时期，促进高校毕业生高质量充分就业的提案》中，自治区国资委督促区属国有企业积极履行社会责任，最大程度释放岗位需求，应拿尽拿、应聘尽聘，千方百计促进高校毕业生等重点群体就业。2022年召开“稳岗扩就业、国企在行动”宁夏高校毕业生就业国企专场招聘会等，线下现场招聘、线上“国聘夏招”专场和“直播带岗”同步进行。2022年提供就业岗位2340个，完成招聘2290人，其中招聘应届毕业生1296人，招聘数量同比增长40%。

在协办《关于加强残疾人就业保障金征收工作促进机关事业单位带头安排残疾人就业的提案》时，自治区国资委督促区属国有企业带头落实安排残疾人就业主体责任，严格落实残疾人就业保障金征收制度，为全区经济社会发展大局作出贡献。截至目前，8户监管企业共有残疾人职工152名。宁夏建投积极吸纳附近残疾人就业，每年解决650多名残疾人劳务用工就业问题；宁夏交投将34名残疾职工安排在收费和监控等岗位，保证残疾职工更好发挥自身优势；宁夏农垦为残疾职工提供基本生活保障田，并对残疾职工进行技能培训，从选种、种植、农药、水肥等方面提供技术支持，有力保障残疾人职工增产增收。

自治区国资委将进一步增强提案办理工作的责任感和使命感，凝聚各方智慧和力量，树立办理工作质量导向，创新提案督办方式，探索“建账”“对账”和“销账”形式，在解决问题的措施上，既落实相关具体措施，又着眼于宏观长远角度，努力在体制、机制上寻求根本之策，推动提案落实落地,办一件成一件，切实发挥提案对推动国资国企高质量发展的作用和价值，推动提案工作水平整体提升。