近年来，随着工作和生活节奏的加快，女性所要面对的职场挑战和生活压力越来越大，加之女性生育年龄后延及二胎、三胎政策的陆续实施，致使高龄产妇增加，妊娠并发症也随之增多。早产，就是准妈妈避之不及的问题之一。早产对孕妇的身心健康有较大损害，同时，早产儿器官发育尚不健全，极易出现各种并发症。对于早产儿的父母而言，不仅要面对经济上的负担，还有精神和心理上的长期考验。

目前，依据《宁夏回族自治区女职工劳动保护办法》相关规定，女职工生育依法享受158天产假，难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。妊娠早产的女职工与正常妊娠的产假相同。但考虑到早产儿的康复漫长而又波折，离不开母亲所给予的安全感和悉心照顾，建议根据早产儿早产的情况，适当延长妊娠早产女职工的产假时间，可根据早产周数延长至预产期即40周。从人文关怀的角度，为早产儿母亲提供一定的时间便利，使其不要错过孩子治疗康复的黄金期。 （吴 倩）