本报讯（记者 邓 蕾） 3月15日，记者从固原市原州区委组织部获悉，原州区抓教育强素质、抓班子带队伍、抓基层强基础、抓机制强落实，坚持做好“党建+”文章，聚力打造组织振兴新“引擎”。

据介绍，原州区坚持“选育管用”多措并举，抓实驻村工作，培优乡村振兴“领头雁”，不断提升驻村（社区）第一书记和队员的能力素质。持续实施“连心工程”，发挥选派单位资源优势，今年着力培优乡村干部和人才队伍，加强乡村干部和农村“两个带头人”队伍建设，在选拔任免、人员储备、教育培训、监督管理、激励保障、工作考核6个方面细化措施，以组织振兴助推乡村振兴。

在基层治理、壮大集体经济等工作中，原州区健全乡镇党委领导下的“四级网格员”架构，明确网格员职责和奖惩管理办法，532个服务型党小组3409名农村党员参与“百万移民致富提升行动”、防返贫监测预警、矛盾纠纷化解“百日攻坚”行动，化解纠纷370余件。创新实施中河村“小村联盟”和蒋河村“跨村联营”等模式壮大集体经济，2021年全区村集体经济收入2630.85万元，今年指导35个村发展集体经济，做好入股分红、公益性岗位分配，扩大集体经济收益“红利”覆盖面，为乡村有效治理提供资金保障。

今年，原州区探索打造“六好”党建示范村，制定印发考评标准，指导各村全面梳理“问题、任务、措施”三个清单，推行“项目化管理、清单化推进、常态化督导”机制，力争30%以上三星级及以上村党组织打造为“六好”党建示范村，以组织振兴助推乡村振兴。